5 Schritte zum Health Impact Partner
01
Erstgespräch & Zielklärung
Wir klären gemeinsam Ausgangssituation, Ziele und mögliche Ansatzpunkte.
04
Laufende Begleitung
Individuelle und vertrauliche Unterstützung für Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte.
02
MaßGESCHNEIDERTES ANGEBOT
Je nach Bedarf und Ausgangssituation definieren wir den passenden Rahmen für die Zusammenarbeit.
05
Sichtbarkeit & Positionierung
Einbindung des Health Impact Siegels und Teilnahme an Formaten wie dem Award.
03
Onboarding & Start
Einführung für Führungskräfte und HR sowie Abstimmung der Zusammenarbeit.
Gut zu wissen: Investitionen in Gesundheit, Zusammenarbeit und Führung sind für Unternehmen in der Regel als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar. Je nach Maßnahme und Rahmenbedingungen können darüber hinaus Fördermöglichkeiten bestehen.